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¿LA BONIFICACIÓN HABITUAL PUEDE EXCLUIRSE DEL FACTOR PRESTACIONAL?[09 de Noviembre de 2016] 1. El art.127 C.S.T. afirma que: "constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio. Cita, como ejemplos, entre otros, las bonificaciones habituales, el valor del trabajo suplementario y las comisiones. 2. El art....
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